Delen macro langlevenrisico klinkt logisch, maar is dat zo?
Ditmaal vraag ik aandacht voor het langlevenrisico. In een pensioenfonds staan alle deelnemers bloot aan het langlevenrisico. Daarvan zijn er twee types, namelijk het micro en het macro langlevenrisico. Micro langlevenrisico Niet alle deelnemers worden ...
Wijziging statuten toont ambitie
Het bestuur van VGOmedia is begonnen met een traject om de statuten te wijzigen. Geen erg sexy onderwerp maar wel nodig om de ambities van het bestuur om de vereniging te versterken en meer voor de leden te kunnen doen, mogelijk te maken. Wat de wijzigingen inhouden en waarom we dat willen, hebben we voor de leden samengevat. In de ledenvergadering van 15 november 2023 ...
Eerste hulp voor bij verkiezingen met Verkiezingsstoplicht
De Seniorencoalitie heeft voor de verkiezingen alle programma’s van de politieke partijen onderzocht. Ze keek daarbij vooral naar de aandacht van de politiek voor onderwerpen die voor ouderen van groot belang zijn. Op basis van dat onderzoek heeft de coalitie een verkiezingsstoplicht gemaakt als hulp bij de keuze. Geen stemadvies maar een vergelijking: je ...
Podcasts – Pensioen Pro
“VGOmedia heeft een goede
entree bij PNO Media”
VGOmedia in het kort
de voordelen op een rijtje...
-
iedereen kan lid worden
-
2 X ledenvergadering
-
producten met korting
-
4 X VGOmedia magazine
Iedereen die pensioen ontvangt van PNO Media kan lid worden van VGOmedia. In dialoog met het fonds bewaken we de belangen van gepensioneerden.
Onze vereniging telt zo’n 2.000 leden. Via de Koepel Gepensioneerden, die sterk groeit in politieke kracht en invloed en waarmee we nauw samenwerken, hebben we ons verbonden met nog eens honderdduizenden andere gepensioneerden.
Twee keer per jaar ontmoeten bestuur en leden elkaar (als corona het toelaat) op de ledenvergadering, waar de top van PNO Media traditiegetrouw komt vertellen hoe het er met onze pensioenen voorstaat.
Via de Koepel bieden we ook diensten en producten aan met korting. En voor het verantwoordingsorgaan van PNO Media dragen we kandidaten voor.
Vier keer per jaar geven we een magazine uit waarin naast nieuws over de vereniging en pensioenzaken ook veel andere informatie staat, die voor gepensioneerden uit de creatieve en digitale sector relevant is.
“pensioen moet je niet exclusief
aan de bonden overlaten”
